元氣偶像季手游中，極端的發(fā)展公司肯定是不行的，必定會因為各種原因陷入死循環(huán)停滯不前。比如喜歡探星尋寶，然后大力尋寶星探，結果陷入有藝人沒錢簽，想賺錢藝人被掏空;比如勤于比賽，使勁培訓幾個高屬性藝人，結果發(fā)現沒錢培訓，回頭接通告，又發(fā)現屬性要求達不到等等。那么對于公司的發(fā)展怎么辦才為最佳呢?趕緊來看看手心小編所帶來的元氣偶像季發(fā)展公司的基本策略吧!

元氣偶像季發(fā)展公司的基本策略

【接通告的策略】

所以每天進入游戲的第一件事情就是接通告，接完通告把剩下的藝人趕去培訓。但是這里有一點要注意，不要直接掛上8小時的培訓，那個是你確定今天不再玩游戲的時候要做的事情。白天一個小時一個小時的掛，因為你掛八個小時說不定接通告有需要這個藝人的時候，那樣會很蛋疼。而且一個小時一個小時接的效率和八個小時是一樣的，區(qū)別在于你要多點7次培訓，但是前者更加靈活。當然如果通告都是兩小時的，你可以兩小時兩小時的掛。只要保持通告和培訓同時結束，保證一段時間藝人全空閑或者多數空閑。接通告優(yōu)先接性價比高的，耗時少回報高的，人數要求多也沒關系。目前最劃算的就是接我家天依的錄歌活動(不要在意細節(jié))，這里推薦派唐柯或者小緣，加上q君和李凡，這樣可以大大縮短時間，多接幾次。

【接通告和培訓如何協調】

保持通告結束時間和培訓結束時間比較接近，這樣可以達到那一時間點所以藝人都是空閑的。于是這種情況下，接通告的時候就不會出現因為藝人在培訓沒法接的尷尬情況。然后就是盡量讓培訓消耗的錢和通告的收入保持一個平衡。

【培訓藝人的策略】

前期11個全部藝人都需要培訓，另外接下來遇到的有這11個藝人不能替代特長的都可以簽下來，盡量讓藝人能力多樣化。比如boy口才很高了，于是星河可以培養(yǎng)口才和顏值雙向發(fā)展，小松可以口才和演技雙方向。確?？梢詰督^大多數通告要求以及所有類型比賽要求，再去考慮雪藏的問題。所有藝人，屬性上限一樣，不同特長的藝人有不同的用處，關鍵看怎么培養(yǎng)，看能不能把藝人優(yōu)勢發(fā)揮出來。

培訓藝人的準則就是各種類型各種用處的藝人全部都培養(yǎng)。千萬不要只培養(yǎng)單屬性藝人用于比賽，這樣你會發(fā)現接通告屬性不夠要求，結果沒錢培訓，然后惡性循環(huán)停滯不前。

因為優(yōu)先接通告，余下的培訓，可能導致個別藝人忙于接通告沒有培訓。這個時候就需要你下線不玩的時候給這些藝人掛上八個小時的培訓了。剛好可以很好的起到互補作用。

【培訓小技巧】

在藝人屬性達到50,100，等星級要升的界限的時候，還是按照前一個星級計算。比如100屬性的藝人算是2星級，這時候掛8小時培訓，可以省錢，相當于這八個小時按兩星級的等級計算。如果是101屬性開始培訓就是按3星級的價錢培訓了。

【通告與培訓】

白天可以無限接，只要有執(zhí)行力。但是晚上下線前會發(fā)現執(zhí)行力不夠全部掛八小時，這就大家按照自己的需要，適量保留執(zhí)行力?；蛘邟彀诵r培訓，或者接通告，或者尋寶，或者探星，或者分享會，或者比賽。如果疲憊了，有需要恢復就泡溫泉，沒有券可以尋寶，如果掏空了還沒尋到，就當做是在提升她的耐力。

【比賽的策略】

比賽是可以放棄的，所以藝人全部空閑的時候就可以沒事點進去，看看屬性夠不夠。不夠就退出，這樣不會消耗執(zhí)行力，但是千萬別開始比賽，開始了就不是無消耗了。所以比賽可以在登陸游戲的時候進行，也可以在通告和培訓結束藝人全部空閑的時候進行。屬性達成要求就可以比賽。

【關于尋寶和星探】

其實兩個是最不需要著急的，而且也是急不來的，這個要看臉。我是不主張前期花太多時間尋寶探星的，因為我臉黑不待見尋寶星探哼哼。前期最重要的就是培訓和通告，這兩個是推動公司發(fā)展的根本動力。至于星探和尋寶，在執(zhí)行力有剩余的情況下就行就可以了。至于是尋寶還是星探按需求來。如果實在急缺藝人或者道具，那就在以上攻略的基礎上特意留一些執(zhí)行力。

【推薦星探尋寶的時間】

每天下線前，安排好需要接通告和需要掛八個小時的藝人，剩下的藝人通通可以做星探。當然前提是你還有執(zhí)行力，按照我這樣的發(fā)展策略每天剩下的執(zhí)行力一般不會太多。如果剩下執(zhí)行力很多，說明你的發(fā)展策略不合理，或者你規(guī)模還是菜鳥。

【星探尋寶的技巧】

這個其實沒有太多技巧，很簡單。點選擇星探時，默認靠前的進行星探就行了，當然有星探技能的需要優(yōu)先。注意一點，藝人的出沒都是隨機的，雖然不同圖高低不同，但是實際上概率差距并不大。舉個例子，如果你缺小緣，你有時候在酒吧的星探，就優(yōu)先去酒吧探星。但是如果沒有適合去酒吧的星探，不要急，你的星探適合去哪里就去哪里。無腦星探多次，也有不小概率找到小緣(如果你只缺一個小緣，其它能探到的都有了，那么找到小緣的概率是非常高的)，而且就算找不到小緣也能找到其它藝人。這樣不會做太多無用功。

尋寶的概率問題和星探是一樣的。

【如何合理利用手機電量】

不得不說這充電五小時通話五秒鐘的手機設定坑到了一批又一批的玩家。其實關于手機電量沒啥好說的。就是保證手機電量在百分之六十左右，不要用掉太多。睡覺前可以把電量用完。也不讓它溢滿，把多出來的拿去刷好感。

【關于刷好感的策略】

刷好感主要靠送禮物和快溢出的電量進行，原則上不太多用手機約會。因為你需要留電量簽新的藝人，不然到時候有藝人沒電刷好感以至于不能簽約就尷尬了。刷好感的攻略我已經發(fā)布，這里不多說了，有興趣的自行查看。

【分享會的策略】

關于分享會的攻略我之前已經發(fā)了，并且已經加精，這里不多說了。這里主要講策略問題。由于分享會經常是八個小時比較賺(并不是絕對)，而且只能一天一次，所以分享會一般每天下線的時候掛著。當然你可以在我的策略基礎上特地留一個開分享會的藝人在下線前開。

【藝人疲憊問題】

其實這個問題基本都是探星和尋寶造成的，培訓和通告并不容易造成疲憊。按這個策略發(fā)展，基本不會面臨這個問題，如果真的掏空了，就探星尋寶掏空她。特別是尋寶如果找到溫泉券還可以風云再起。

總結

元氣偶像季發(fā)展公司的基本策略的全部內容就介紹到這里了，主體意思是以通告和培訓為核心，合理利用時間差。然后再通告經濟實力和藝人高屬性優(yōu)勢補全其它弱項。比如主線任務進度，比如藝人數量，比如好感度。一當經濟和熟悉滿足要求，立馬要著手補全弱項，否則會反過來限制你的發(fā)展。當然了，攻略是死的，可是人是活的。要想把公司發(fā)展得好，那么就需要把握攻略的核心思路，根據個人需要進行修改。