元?dú)馀枷窦臼钟沃?，極端的發(fā)展公司肯定是不行的，必定會(huì)因?yàn)楦鞣N原因陷入死循環(huán)停滯不前。比如喜歡探星尋寶，然后大力尋寶星探，結(jié)果陷入有藝人沒(méi)錢簽，想賺錢藝人被掏空;比如勤于比賽，使勁培訓(xùn)幾個(gè)高屬性藝人，結(jié)果發(fā)現(xiàn)沒(méi)錢培訓(xùn)，回頭接通告，又發(fā)現(xiàn)屬性要求達(dá)不到等等。那么對(duì)于公司的發(fā)展怎么辦才為最佳呢?趕緊來(lái)看看手心小編所帶來(lái)的元?dú)馀枷窦景l(fā)展公司的基本策略吧!

元?dú)馀枷窦景l(fā)展公司的基本策略

【接通告的策略】

所以每天進(jìn)入游戲的第一件事情就是接通告，接完通告把剩下的藝人趕去培訓(xùn)。但是這里有一點(diǎn)要注意，不要直接掛上8小時(shí)的培訓(xùn)，那個(gè)是你確定今天不再玩游戲的時(shí)候要做的事情。白天一個(gè)小時(shí)一個(gè)小時(shí)的掛，因?yàn)槟銙彀藗€(gè)小時(shí)說(shuō)不定接通告有需要這個(gè)藝人的時(shí)候，那樣會(huì)很蛋疼。而且一個(gè)小時(shí)一個(gè)小時(shí)接的效率和八個(gè)小時(shí)是一樣的，區(qū)別在于你要多點(diǎn)7次培訓(xùn)，但是前者更加靈活。當(dāng)然如果通告都是兩小時(shí)的，你可以兩小時(shí)兩小時(shí)的掛。只要保持通告和培訓(xùn)同時(shí)結(jié)束，保證一段時(shí)間藝人全空閑或者多數(shù)空閑。接通告優(yōu)先接性價(jià)比高的，耗時(shí)少回報(bào)高的，人數(shù)要求多也沒(méi)關(guān)系。目前最劃算的就是接我家天依的錄歌活動(dòng)(不要在意細(xì)節(jié))，這里推薦派唐柯或者小緣，加上q君和李凡，這樣可以大大縮短時(shí)間，多接幾次。

【接通告和培訓(xùn)如何協(xié)調(diào)】

保持通告結(jié)束時(shí)間和培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間比較接近，這樣可以達(dá)到那一時(shí)間點(diǎn)所以藝人都是空閑的。于是這種情況下，接通告的時(shí)候就不會(huì)出現(xiàn)因?yàn)樗嚾嗽谂嘤?xùn)沒(méi)法接的尷尬情況。然后就是盡量讓培訓(xùn)消耗的錢和通告的收入保持一個(gè)平衡。

【培訓(xùn)藝人的策略】

前期11個(gè)全部藝人都需要培訓(xùn)，另外接下來(lái)遇到的有這11個(gè)藝人不能替代特長(zhǎng)的都可以簽下來(lái)，盡量讓藝人能力多樣化。比如boy口才很高了，于是星河可以培養(yǎng)口才和顏值雙向發(fā)展，小松可以口才和演技雙方向。確?？梢詰?yīng)付絕大多數(shù)通告要求以及所有類型比賽要求，再去考慮雪藏的問(wèn)題。所有藝人，屬性上限一樣，不同特長(zhǎng)的藝人有不同的用處，關(guān)鍵看怎么培養(yǎng)，看能不能把藝人優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)。

培訓(xùn)藝人的準(zhǔn)則就是各種類型各種用處的藝人全部都培養(yǎng)。千萬(wàn)不要只培養(yǎng)單屬性藝人用于比賽，這樣你會(huì)發(fā)現(xiàn)接通告屬性不夠要求，結(jié)果沒(méi)錢培訓(xùn)，然后惡性循環(huán)停滯不前。

因?yàn)閮?yōu)先接通告，余下的培訓(xùn)，可能導(dǎo)致個(gè)別藝人忙于接通告沒(méi)有培訓(xùn)。這個(gè)時(shí)候就需要你下線不玩的時(shí)候給這些藝人掛上八個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)了。剛好可以很好的起到互補(bǔ)作用。

【培訓(xùn)小技巧】

在藝人屬性達(dá)到50,100，等星級(jí)要升的界限的時(shí)候，還是按照前一個(gè)星級(jí)計(jì)算。比如100屬性的藝人算是2星級(jí)，這時(shí)候掛8小時(shí)培訓(xùn)，可以省錢，相當(dāng)于這八個(gè)小時(shí)按兩星級(jí)的等級(jí)計(jì)算。如果是101屬性開始培訓(xùn)就是按3星級(jí)的價(jià)錢培訓(xùn)了。

【通告與培訓(xùn)】

白天可以無(wú)限接，只要有執(zhí)行力。但是晚上下線前會(huì)發(fā)現(xiàn)執(zhí)行力不夠全部掛八小時(shí)，這就大家按照自己的需要，適量保留執(zhí)行力。或者掛八小時(shí)培訓(xùn)，或者接通告，或者尋寶，或者探星，或者分享會(huì)，或者比賽。如果疲憊了，有需要恢復(fù)就泡溫泉，沒(méi)有券可以尋寶，如果掏空了還沒(méi)尋到，就當(dāng)做是在提升她的耐力。

【比賽的策略】

比賽是可以放棄的，所以藝人全部空閑的時(shí)候就可以沒(méi)事點(diǎn)進(jìn)去，看看屬性夠不夠。不夠就退出，這樣不會(huì)消耗執(zhí)行力，但是千萬(wàn)別開始比賽，開始了就不是無(wú)消耗了。所以比賽可以在登陸游戲的時(shí)候進(jìn)行，也可以在通告和培訓(xùn)結(jié)束藝人全部空閑的時(shí)候進(jìn)行。屬性達(dá)成要求就可以比賽。

【關(guān)于尋寶和星探】

其實(shí)兩個(gè)是最不需要著急的，而且也是急不來(lái)的，這個(gè)要看臉。我是不主張前期花太多時(shí)間尋寶探星的，因?yàn)槲夷樅诓淮?jiàn)尋寶星探哼哼。前期最重要的就是培訓(xùn)和通告，這兩個(gè)是推動(dòng)公司發(fā)展的根本動(dòng)力。至于星探和尋寶，在執(zhí)行力有剩余的情況下就行就可以了。至于是尋寶還是星探按需求來(lái)。如果實(shí)在急缺藝人或者道具，那就在以上攻略的基礎(chǔ)上特意留一些執(zhí)行力。

【推薦星探尋寶的時(shí)間】

每天下線前，安排好需要接通告和需要掛八個(gè)小時(shí)的藝人，剩下的藝人通通可以做星探。當(dāng)然前提是你還有執(zhí)行力，按照我這樣的發(fā)展策略每天剩下的執(zhí)行力一般不會(huì)太多。如果剩下執(zhí)行力很多，說(shuō)明你的發(fā)展策略不合理，或者你規(guī)模還是菜鳥。

【星探尋寶的技巧】

這個(gè)其實(shí)沒(méi)有太多技巧，很簡(jiǎn)單。點(diǎn)選擇星探時(shí)，默認(rèn)靠前的進(jìn)行星探就行了，當(dāng)然有星探技能的需要優(yōu)先。注意一點(diǎn)，藝人的出沒(méi)都是隨機(jī)的，雖然不同圖高低不同，但是實(shí)際上概率差距并不大。舉個(gè)例子，如果你缺小緣，你有時(shí)候在酒吧的星探，就優(yōu)先去酒吧探星。但是如果沒(méi)有適合去酒吧的星探，不要急，你的星探適合去哪里就去哪里。無(wú)腦星探多次，也有不小概率找到小緣(如果你只缺一個(gè)小緣，其它能探到的都有了，那么找到小緣的概率是非常高的)，而且就算找不到小緣也能找到其它藝人。這樣不會(huì)做太多無(wú)用功。

尋寶的概率問(wèn)題和星探是一樣的。

【如何合理利用手機(jī)電量】

不得不說(shuō)這充電五小時(shí)通話五秒鐘的手機(jī)設(shè)定坑到了一批又一批的玩家。其實(shí)關(guān)于手機(jī)電量沒(méi)啥好說(shuō)的。就是保證手機(jī)電量在百分之六十左右，不要用掉太多。睡覺(jué)前可以把電量用完。也不讓它溢滿，把多出來(lái)的拿去刷好感。

【關(guān)于刷好感的策略】

刷好感主要靠送禮物和快溢出的電量進(jìn)行，原則上不太多用手機(jī)約會(huì)。因?yàn)槟阈枰綦娏亢炐碌乃嚾?，不然到時(shí)候有藝人沒(méi)電刷好感以至于不能簽約就尷尬了。刷好感的攻略我已經(jīng)發(fā)布，這里不多說(shuō)了，有興趣的自行查看。

【分享會(huì)的策略】

關(guān)于分享會(huì)的攻略我之前已經(jīng)發(fā)了，并且已經(jīng)加精，這里不多說(shuō)了。這里主要講策略問(wèn)題。由于分享會(huì)經(jīng)常是八個(gè)小時(shí)比較賺(并不是絕對(duì))，而且只能一天一次，所以分享會(huì)一般每天下線的時(shí)候掛著。當(dāng)然你可以在我的策略基礎(chǔ)上特地留一個(gè)開分享會(huì)的藝人在下線前開。

【藝人疲憊問(wèn)題】

其實(shí)這個(gè)問(wèn)題基本都是探星和尋寶造成的，培訓(xùn)和通告并不容易造成疲憊。按這個(gè)策略發(fā)展，基本不會(huì)面臨這個(gè)問(wèn)題，如果真的掏空了，就探星尋寶掏空她。特別是尋寶如果找到溫泉券還可以風(fēng)云再起。

總結(jié)

元?dú)馀枷窦景l(fā)展公司的基本策略的全部?jī)?nèi)容就介紹到這里了，主體意思是以通告和培訓(xùn)為核心，合理利用時(shí)間差。然后再通告經(jīng)濟(jì)實(shí)力和藝人高屬性優(yōu)勢(shì)補(bǔ)全其它弱項(xiàng)。比如主線任務(wù)進(jìn)度，比如藝人數(shù)量，比如好感度。一當(dāng)經(jīng)濟(jì)和熟悉滿足要求，立馬要著手補(bǔ)全弱項(xiàng)，否則會(huì)反過(guò)來(lái)限制你的發(fā)展。當(dāng)然了，攻略是死的，可是人是活的。要想把公司發(fā)展得好，那么就需要把握攻略的核心思路，根據(jù)個(gè)人需要進(jìn)行修改。