近日，考研名師張雪峰有關(guān)求職“潛規(guī)則”的言論惹怒了一眾網(wǎng)友。他表示招聘時(shí)很討厭應(yīng)聘者問(wèn)五險(xiǎn)一金和加班費(fèi)的問(wèn)題，他認(rèn)為那是沒(méi)啥追求的表現(xiàn)。對(duì)此，不少網(wǎng)友表示，求職時(shí)雙向選擇，問(wèn)這個(gè)很正常。

那么，應(yīng)聘者在應(yīng)聘時(shí)，最討厭哪些面試潛規(guī)則?成都的HR面對(duì)應(yīng)聘者，最不喜歡對(duì)方提什么問(wèn)題?天府早報(bào)記者進(jìn)行了相關(guān)調(diào)查。

某網(wǎng)HR

討厭應(yīng)聘者糾結(jié)加班費(fèi)和薪酬

又到了一年一度企業(yè)對(duì)名校招聘季，許多大型公司都已經(jīng)面試了幾輪應(yīng)聘者。應(yīng)聘者水平層次不齊，成都HR在招聘過(guò)程中最討厭應(yīng)聘者提出的哪些問(wèn)題和要求?昨日，天府早報(bào)記者專(zhuān)門(mén)采訪(fǎng)了成都某招聘網(wǎng)站HR管女士?！敖衲暾衅钙髽I(yè)反饋的意見(jiàn)有好有壞，分水嶺差別太大。”管女士說(shuō)，反饋好的直接當(dāng)場(chǎng)簽約，反饋不好的一周下來(lái)招不到一個(gè)滿(mǎn)意的。

“優(yōu)秀的應(yīng)聘者帶著項(xiàng)目對(duì)口應(yīng)聘，不盡人意的一問(wèn)三不知，要求特別多。”管女士舉例道，前幾天公司幫忙招聘，其中幾個(gè)應(yīng)屆生上來(lái)就問(wèn)加班費(fèi)如何發(fā)?薪資待遇如何。而這些在管女士看來(lái)，應(yīng)聘者還沒(méi)有真正被招收進(jìn)來(lái)，就已經(jīng)提出要求，這一點(diǎn)是應(yīng)聘時(shí)的大忌?！罢?guī)的公司，如果對(duì)應(yīng)聘者感興趣，會(huì)在最后的時(shí)候，問(wèn)應(yīng)聘者對(duì)薪酬的要求?！惫芘空f(shuō)，即使沒(méi)有主動(dòng)詢(xún)問(wèn)應(yīng)聘者對(duì)薪酬的要求，企業(yè)也會(huì)主動(dòng)介紹公司的工資制度體系。

“總體而言，招聘的時(shí)候幾乎所有HR都討厭沒(méi)有給企業(yè)帶來(lái)什么，就先提出要求的應(yīng)聘者。”管女士說(shuō)，近年來(lái)，沒(méi)有付出就先提出要求的應(yīng)聘者越來(lái)越多，想要招聘到腳踏實(shí)地的應(yīng)聘者越來(lái)越少。“現(xiàn)在有些小孩很太浮夸，能力和薪酬待遇不成正比?！惫芘吭?jīng)替企業(yè)招聘時(shí)就曾遇到過(guò)，應(yīng)聘的時(shí)候先提出每月8000塊錢(qián)的要求?！皩W(xué)歷專(zhuān)升本，沒(méi)有特別突出的能力和實(shí)踐經(jīng)歷，面試的時(shí)候口若懸河，要求卻很高。”管女士表示，“眼高手低”已經(jīng)在如今的應(yīng)聘中成了一種現(xiàn)象，讓很多公司HR頭疼不已。

求職者

關(guān)心福利待遇是正常的事情

“應(yīng)聘是雙向選擇，關(guān)心福利待遇是正常的事情?！背啥寄耻?chē)行銷(xiāo)售人員馬壯壯告訴天府早報(bào)記者，自己面試的時(shí)候都會(huì)詢(xún)問(wèn)公司福利待遇。馬壯壯認(rèn)為，一個(gè)公司如果避諱應(yīng)聘者詢(xún)問(wèn)福利待遇問(wèn)題，那應(yīng)該說(shuō)明這個(gè)公司是小企業(yè)。“對(duì)于合法企業(yè)來(lái)說(shuō)，五險(xiǎn)一金是對(duì)員工的基本保障，和他有沒(méi)有理想和志向無(wú)關(guān)。”馬壯壯說(shuō)，一個(gè)企業(yè)是否交五險(xiǎn)一金體現(xiàn)公規(guī)范與否，并且提前說(shuō)明避免簽約時(shí)的后續(xù)麻煩，更能節(jié)約時(shí)間為公司工作。

25歲還單身的人不招

招聘公司HR面試時(shí)最怕遇到不靠譜應(yīng)聘者，而求職者又遭遇過(guò)多少奇葩面試潛規(guī)則?某游戲公司設(shè)計(jì)師趙宇曾經(jīng)在面試時(shí)就曾經(jīng)因?yàn)椤皢紊砉返脑蚨凰⒌?。“我去?yīng)聘一家公司設(shè)計(jì)師工作，之前溝通得還比較愉快?！壁w宇說(shuō)，在當(dāng)天面試要結(jié)束的時(shí)候，其中一位女HR就說(shuō)問(wèn)一個(gè)私人問(wèn)題，是否有男朋友?當(dāng)時(shí)還是“單身狗”的趙宇如實(shí)回答，從未談過(guò)男朋友。

沒(méi)想到，因?yàn)橼w宇的坦誠(chéng)，最終被刷。至于沒(méi)有應(yīng)聘成功的原因，并不是趙宇的業(yè)務(wù)能力問(wèn)題，而是HR認(rèn)為，25歲還是“單身狗”表明其交際能力有問(wèn)題，另一方面HR擔(dān)心趙宇第一次交男朋友會(huì)影響工作。對(duì)此，趙宇表示特別無(wú)奈，設(shè)計(jì)師又不是靠交際來(lái)創(chuàng)作，不能憑靠是否談過(guò)戀愛(ài)來(lái)斷定工作水平。“在HR看來(lái)，設(shè)計(jì)師的靈感大多數(shù)來(lái)源于生活，如生活方式單調(diào)乏味，設(shè)計(jì)師創(chuàng)作出來(lái)的作品也會(huì)沒(méi)有靈魂?！?